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Hablemos

Academia Connectius IA · Equipos · E1

Curso de IA para toda la empresa

Una capacitación práctica para que todos usen la IA bien desde el lunes, sin poner en riesgo la información de la empresa.

  • 6 horas3 sesiones de 2 horas
  • En su empresao en línea
  • Desde $36,000 MXNmás IVA, por grupo
El equipo de una empresa practica con inteligencia artificial en sus laptops durante una capacitación guiada
Para todo el equipo

¿Te pasa esto?

¿Cada quien en tu empresa usa la IA a su manera, sin reglas, o de plano no la usa?

Este curso es para ti si…

  • Empresas que quieren que todo el equipo use la IA, no solo unos cuantos.
  • Direcciones preocupadas por la información que se sube a herramientas de IA.
  • Áreas que pierden horas en correos, reportes y documentos.
  • Equipos que ya la usan, pero cada quien a su manera.

Al terminar

Lo que vas a poder hacer.

  1. 01

    Todo el equipo con la misma base para usar la IA bien.

  2. 02

    Reglas claras: qué se puede subir y qué no.

  3. 03

    Casos prácticos de cada área, resueltos en la sesión.

  4. 04

    Una medición de antes y después para la dirección.

Temario completo · E1

El temario, clase por clase.

Tu equipo deja de improvisar con la IA. Desde el lunes, la usa bien.

Todo tu equipo con la misma base y las mismas reglas.

Hoy cada quien usa la IA a su manera: unos todos los días, otros le tienen miedo, y nadie sabe qué información se está subiendo. En tres sesiones prácticas cada persona aprende a pedir bien, a revisar lo que propone la IA y a cuidar la información de la empresa, resolviendo tareas reales de su puesto. Tu equipo sale con 3 tareas resueltas por persona, la guía de reglas de la empresa y una medición de antes y después para la dirección.

Al terminar, tu equipo va a poder usar la IA en tareas reales de su puesto con las herramientas autorizadas, revisando cada resultado y sin poner en riesgo la información de la empresa.

Lo que este curso resuelve

Si te pasa esto, aquí se arregla.

  • «Unos en mi equipo usan la IA a diario y otros le tienen miedo; vamos a dos velocidades.»

    Todo el equipo arranca con la misma base: qué es la IA, dónde ayuda y qué nunca se delega.

    Lo resolvemos en: Sesión 1
  • «Ya pagamos licencias o cursos en línea, y casi nadie los usa.»

    Desde la primera sesión, cada persona encuentra dónde le sirve la IA en su propio puesto, con ejemplos de su área.

    Lo resolvemos en: Sesión 1
  • «Pierdo horas en correos, reportes y documentos que podrían salir mucho más rápido.»

    Cada persona resuelve con IA tareas reales de su puesto, con la fórmula y plantillas hechas para su trabajo.

    Lo resolvemos en: Sesión 2
  • «Me da miedo usar algo que la IA inventó y quedar mal con un cliente o con mi jefe.»

    Aprenden a revisar datos, cifras, nombres y tono antes de dar cualquier resultado por bueno.

    Lo resolvemos en: Sesión 2
  • «No sé qué información de la empresa está subiendo mi equipo a la IA.»

    Quedan claras las reglas de la casa: qué nunca se sube, con qué herramientas y a quién preguntar.

    Lo resolvemos en: Sesión 3
  1. Cada quien usa la IA a su manera, o no la usaTodo el equipo trabaja con la misma base y las mismas reglas
  2. Nadie sabe qué información se sube a la IATodos saben qué nunca se sube y a quién preguntar
  3. Lo que propone la IA se copia y se pegaCada resultado lo revisa y lo aprueba una persona
  4. Correos, reportes y documentos se hacen desde ceroSalen de plantillas de instrucciones hechas para cada puesto
  5. La dirección no sabe si la capacitación sirvióHay evaluación de antes y después, y un reporte con siguientes pasos
  • Con casos de sus áreasAntes de empezar hacemos un diagnóstico breve para usar ejemplos reales de cada área y respetar sus reglas y herramientas.
  • En su empresa o en líneaTres sesiones de 2 horas, repartidas en 1 a 3 semanas según su agenda, en sus instalaciones en Morelia o en línea.
  • Medido de principio a finUna evaluación antes y otra después, y un reporte para la dirección con lo aprendido y los siguientes pasos.
  1. Sesión 1 · 120 min

    Qué cambia en nuestro trabajo

    El problema«Unos ya la usan diario y otros le tienen miedo: en el equipo no hablamos el mismo idioma.»

    Que todo el equipo arranque parejo: qué es la IA, dónde le ayuda en su puesto y qué decisiones nunca se le delegan.

    • Qué es la IA y qué no es, en palabras sencillas
    • Por qué se equivoca y cómo trabajar con ella sabiendo eso
    • Dónde sí ayuda en cada área de la empresa, con ejemplos de su trabajo
    • Lo que nunca se delega: decisiones sobre personas, dinero y clientes
    • Evaluación de entrada: cómo usa hoy la IA cada persona
    En clase

    Cada persona responde la evaluación de entrada, hace la lista de las tareas de su puesto que más tiempo le quitan y prueba la IA en vivo con una de ellas, con la herramienta que ya usa tu equipo.

    Te llevas

    Cada persona sale con su mapa personal: las tareas de su puesto donde la IA sí ayuda y las que no se delegan.

    Úsalo hoyQue cada persona pruebe con IA una tarea de su lista antes de terminar el día.

    Todo el equipo habla el mismo idioma: qué es la IA, dónde ayuda en cada puesto y qué nunca se le delega.

  2. Sesión 2 · 120 min

    Pedir bien y revisar bien

    El problema«Lo que me da la IA no lo puedo usar sin rehacerlo, y al final tardo lo mismo.»

    Que cada persona obtenga resultados útiles a la primera y los revise antes de que salgan de su escritorio.

    • La fórmula de una buena instrucción: contexto, tarea, formato y ejemplo
    • Instrucciones con el tono y los formatos de la empresa
    • Cómo revisar lo que propone la IA: datos, cifras, nombres y tono
    • La regla de la casa: la IA propone, una persona revisa y aprueba
    • Las herramientas que la empresa autorizó y para qué sirve cada una
    En clase

    Cada persona resuelve con IA dos tareas reales de su puesto usando la fórmula, y las revisa con una lista de verificación antes de darlas por buenas.

    Te llevas

    Dos de sus 3 tareas resueltas con IA y sus plantillas de instrucciones para su puesto.

    Úsalo hoyQue cada persona use su plantilla en el siguiente correo o reporte que le toque.

    Cada persona pide con la fórmula, revisa con su lista y entrega trabajo que no hay que rehacer.

  3. Sesión 3 · 120 min

    Datos y reglas de la casa

    El problema«No sabemos qué información se puede subir a la IA ni qué hacer cuando se equivoca.»

    Que todo el equipo sepa qué información se puede usar con IA, qué nunca se sube y qué hacer cuando algo sale mal.

    • Información confidencial y datos personales: qué nunca se sube a una IA
    • Las reglas de la empresa en sencillo: qué sí, qué no y a quién preguntar
    • Casos prácticos por área, resueltos con las reglas en la mano
    • Qué hacer cuando la IA se equivoca: detectar, corregir y avisar
    • Evaluación de salida: lo que cambió desde la primera sesión
    En clase

    Cada área resuelve un caso práctico de su trabajo cuidando la información, y cada persona termina su tercera tarea. Cerramos con la evaluación de salida.

    Te llevas

    Las 3 tareas de su puesto resueltas con IA y la guía de reglas de la empresa.

    Úsalo hoyQue cada área deje la guía de reglas a la vista y la repase en su siguiente junta.

    Todos saben qué nunca se sube, a quién preguntar y qué hacer cuando la IA se equivoca.

Así se ve en cada área

Ventas

  • Una propuesta comercial armada desde las notas de la reunión
  • Seguimiento a prospectos que no contestaron, con el tono de la empresa
  • Preparar una reunión: lo que hay que saber del cliente y las preguntas clave

Marketing

  • Ideas y textos del mes con la voz de la marca
  • Varias versiones de un anuncio para probar cuál funciona mejor
  • Revisar datos, precios y promesas antes de publicar

Atención a clientes

  • Una respuesta amable a una queja, revisada antes de enviarse
  • Respuestas claras para las preguntas más frecuentes
  • El resumen de un caso largo para pasarlo a otra área

Administración y finanzas

  • Fórmulas de Excel o Google Sheets explicadas paso a paso
  • El resumen ejecutivo de un reporte mensual
  • Revisar un documento contra una lista de requisitos, sin datos sensibles

Recursos humanos

  • La descripción de una vacante, clara e incluyente
  • Materiales de inducción para quien recién llega
  • Comunicados internos claros; las decisiones sobre personas no se delegan

Operaciones

  • Un procedimiento paso a paso a partir de cómo se hace hoy
  • Listas de verificación para las tareas que no pueden fallar
  • Minutas con acuerdos, responsables y fechas a partir de las notas de la junta

Además, te llevas

  • Diagnóstico breve antes de empezarPara usar ejemplos reales de sus áreas y respetar sus reglas y herramientas desde la primera sesión.
  • Evaluación de antes y despuésLas mismas preguntas al inicio y al final, para ver qué cambió en su propio equipo.
  • Reporte para la direcciónLo aprendido, los resultados de la evaluación y los siguientes pasos recomendados, por escrito.
  • Materiales y constanciasMateriales y plantillas para cada área, y la constancia de la Academia para cada participante que termina.

Proyecto final

3 tareas de cada puesto, resueltas con IA

Cada persona sale con 3 tareas reales de su puesto resueltas con IA, elegidas entre las que más tiempo le quitan, y con la guía de reglas de la empresa para seguir usándola bien desde el lunes.

  • Son tareas reales del puesto, no ejercicios genéricos.
  • Se resolvieron con las herramientas que la empresa autorizó.
  • Cada resultado pasó por la revisión de una persona antes de darse por bueno.
  • Ninguna tarea expuso información confidencial ni datos personales.
Constancia

Cada participante que termina las 3 sesiones y entrega sus 3 tareas resueltas recibe la constancia de la Academia Connectius IA.

Después del curso

La dirección recibe el reporte con la evaluación de antes y después, lo aprendido y los siguientes pasos. El equipo se queda con los materiales, sus plantillas y la guía de reglas de la empresa, y con las grabaciones si se acuerdan.

Cómo aprendes

Así es una clase.

Poca teoría y mucha práctica: cada sesión trabajas con tus propias tareas y te vas con algo construido.

  1. 20 min La idea

    Te mostramos una forma nueva de trabajar con un ejemplo real, sin teoría de relleno.

  2. 70 min Manos a la obra

    Lo aplicas a tu propio trabajo, con acompañamiento en vivo y ayuda del grupo.

  3. 20 min Lo que construiste

    Compartes el resultado, resolvemos dudas y lo dejas guardado para usarlo mañana.

  4. 10 min Para la semana

    Un reto corto para que lo vuelvas costumbre. La siguiente clase empieza revisándolo.

Roberto Carlos Calderón, creador de Robert Whimsy
Roberto Carlos CalderónRobert Whimsy

Quién te enseña

Aprende IA con quien la usa todos los días.

Instructor principal de la Academia Connectius IA

Roberto dirige Connectius Digital y es el creador de Robert Whimsy, un universo de personajes y humor mexicano que reúne a más de 4 millones de seguidores entre todas sus redes y suma más de 523 millones de vistas en YouTube.

Usa la inteligencia artificial todos los días: para escribir, producir video y series como La Vecindad, decidir con datos qué contenido hacer y construir herramientas como Orquestafy y Connectius Núcleo. En la Academia enseña lo que funciona en la práctica, sin humo y en palabras sencillas.

  • +4 Mseguidores en sus redes
  • +523 Mvistas en YouTube
  • Todos los díastrabaja con IA en proyectos reales

Ver el caso Robert Whimsy Ver el Laboratorio de IA

Inversión

Tu programa, a tu medida.

El precio depende del tamaño del grupo y de cuánto adaptamos el contenido. Te mandamos una propuesta clara antes de empezar.

Preguntas frecuentes

Antes de inscribirte.

¿Se adapta a nuestra empresa?

Sí. Antes de la capacitación hacemos un diagnóstico breve para usar ejemplos de sus áreas y respetar sus reglas y herramientas.

¿Puede ser en nuestras instalaciones?

Sí, en Morelia sin costo extra. Fuera de Morelia, se cotizan los viáticos. También puede ser en línea.

¿Entregan constancias?

Sí, constancias de la Academia Connectius IA para cada participante que termina.

¿Cómo medimos si sirvió?

Con una evaluación antes y después, y un reporte para la dirección con lo aprendido y los siguientes pasos.

El siguiente paso

¿Lo platicamos con tu equipo?

Te hacemos un diagnóstico inicial sin costo y una propuesta con alcance, fechas e inversión.

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